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血源發(fā)展

血源發(fā)展

始終堅持“關愛生命，呵護健康”企業(yè)理念，緊抓“三化管理”， 建設“三型漿站”，發(fā)揮漿站“四個點”作用
血源業(yè)務管理理念和發(fā)展方針
血源業(yè)務管理理念和發(fā)展方針
始終秉承“關愛生命，呵護健康”企業(yè)理念，踐行“愛與責任”核心價值觀，牢記央企社會責任與擔當，致力于實現(xiàn)中國血液制品自給自足，倡導社會民眾健康獻漿、奉獻愛心，守護獻血漿者及血漿安全。漿站管理方面，緊抓“三化管理”，建設“三型漿站”，深化“四個點”作用，持續(xù)完善運營管控機制，緊抓質量與合規(guī)管理，不斷提升業(yè)務水平，實現(xiàn)血源高質量發(fā)展。
血源業(yè)務管理理念和發(fā)展方針
質量管理理念
我們一直秉持“質量為本、管理爭先、安全獻漿、持續(xù)提升”的質量管理理念，始終堅持將獻血漿者安全和原料血漿質量放在首位。通過營造“人人參與質量，人人重視質量”的質量文化氛圍，致力于打造質量管理標準化漿站。
漿站介紹
天壇生物下轄107家單采血漿站，分布于全國16個省、自治區(qū)，漿站數量和采漿規(guī)模均處于國內領先水平。

107

家
單采血漿站

16

個
省、自治區(qū)
組織架構設置理念
組織架構設置理念
天壇生物始終堅持以市場為導向，深化內部機構改革，組建血源管理中心，實施血源業(yè)務條線專業(yè)化、扁平化管理；將下屬漿站作為二級子公司，對漿站進行條線指導和監(jiān)管，壓縮管理鏈條，整合優(yōu)化內部資源，提升管理質效。
人才隊伍建設理念
人才隊伍建設理念
始終秉承“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”國有企業(yè)黨員領導干部“二十字”標準，以及“立足基層、銳意進取、務實擔當、廉潔合規(guī)”漿站好站長“十六字”標準，堅持與獻漿員和員工“三個在一起”的優(yōu)良作風，培養(yǎng)一支講政治、懂經營、會管理、肯擔當、善服務的復合型漿站干部人才隊伍。
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